Bulgaristan’da Covid-19 krizi süresi boyunca istihdam için sağlanan teşvikler krizden sonra ayakta kalabilecek şirketlerin belirlenememesinden dolayı riskli olarak değerlendiriliyor. İnsan Kaynakları operasyonel programı çerçevesinde ülkedeki istihdama yönelik 636,1 milyon leva kaynak ayrılmasına rağmen bu bütçenin sadece % 18’i şirketleri ulaşmış durumda. Bahse konu bütçenin büyük kısmı istihdamı korumaya yanı ‘suni’ istihdam yaratmaya yönelik. İstihdam için ayrılan bütçe bittikten sonra işletmelerin istihdamı devam ettirip ettiremeyeceği hala belli değil. İş dünyasının şu anda en yoğun ilgi gösterdiği istihdam teşvik mekanizması ‘Senin için istihdam’. Bahse konu teşvik mekanizmasının sunduğu avantajlar:

1. İstihdam Ajansına işsiz olarak kayıtlı bir kişinin istihdam edilmesi durumunda asgari sigorta eşiği miktarında aylık maaş ve sigorta primleri devlet tarafından karşılanıyor;
2. 6 aylık teşvik süresi;
3. Teşvik tamamlandıktan sonra istihdamın en az 3 ay boyunca devam ettirilmesi;
4. 160 milyon leva bütçe.

Hükümetin istihdamı desteklemeye yönelik teşvikleri iş dünyası tarafından olumsuz karşılanıyor. Bulgaristan Sanayi Sermaye Derneği Başkanı teşviklerin istihdam edilen kişilerin sadece % 10’unu kapsadığında değiniyor. AB’de bu rakam % 30 civarında. Bulgaristan Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı Tsvetan Simeonov yaptıkları araştırma neticelerinin 2021 yılında işletmelerin % 20’sinin işçi çıkartmayı planladıklarını gösterdiğine dikkat çekiyor.
Kaynak: https://www.capital.bg/politika_i_ikonomika/ikonomika/2021/01/08/4160825_pokupko-prodajbite_na_imoti_namaliaha_s_8_v/
Yayımlayan: Sofya Ticaret Müşavirliği