Yazıcı’dan Gençlere, İstihdama Yönelik Önemli Mesajlar

Gümrük ve Ticaret Bakanı Hayati Yazıcı, sosyal paylaşım sitesi Twitter'da gençlere ve bakanlığının personel politikasına ilişkin önemli açıklamalarda bulundu.

16 Eylül 2013

                         T.C.
                           GÜMRÜK VE TİCARET BAKANLIĞI
                                Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği
 
 
YAZICI’DAN GENÇLERE, İSTİHDAMA YÖNELİK ÖNEMLİ MESAJLAR

BAKAN HAYATİ YAZICI, BAKANLIĞININ PERSONEL POLİTİKASI HAKKINDA BİLGİ VERDİ

Gümrük ve Ticaret Bakanı Hayati Yazıcı, sosyal paylaşım sitesi Twitter'da gençlere ve bakanlığının personel politikasına ilişkin önemli açıklamalarda bulundu.

Gümrük ve Ticaret Bakanlığı’na alınacak 2013/2 B Grubu kadroları için sözlü sınava girecek adayları ve tarihlerini belirlediklerini resmi Twitter adresinden açıklayan Yazıcı, 1 Kasım'da personel alımı için mülakatların başlayacağını, atamaların ise 18 Kasım’da merkezi atama duyurusundan önce yapılacağını bildirdi.

@Hayati_Yazici hesabıyla Twitter’dan ve değişik mecralardan gençlerin taleplerini takip ettiğini belirten Yazıcı, “Gençlerimizin istihdam isteği ve gelecek planlamalarını haklı buluyorum. Bakanlığımız ve sizler için adil ve mantıklı istihdam önceliğimizdir.” şeklindeki görüşlerini takipçileriyle paylaştı.

Vatan Toprağının Her Zerresi Kıymetlidir

“Bakanlığımızda yerleştirilenlerin merkezi atamada yeniden tercih yapması ve ayrılması, bizi zor durumda bırakıyor. Planlamamız aksıyor” diyen Yazıcı, “Bu durumun engellenmesi; iş akışımızın aksamaması ve sizin adil istihdamınız için ilgili kamu kurumlarıyla görüşmelerimiz devam ediyor. 85 KPSS puanı olan birini Esendere'de, Habur'da kura atamasıyla tutamazsınız" deniyor. Vatan toprağının her zerresi kıymetli değil midir?” dedi.

Atamaları Şeffaf Bir Şekilde Elektronik Ortamda Yapmaktayız

Kayıt dışı ve kaçakçılığın Türk ekonomisinin en temel sorunlarının başında yer aldığını söyleyen Yazıcı, takipçileriyle şu görüşleri paylaştı:

“Bu alanlarla ilgili titiz ve kararlı bir mücadele gerekli. Kaçakçılıkla mücadele, sadece teknolojik araçlarla başarılamaz. Araçları kullanacak ve elde edilen verileri insan değerlendirecektir. İşte bu ve buna benzer nedenlerle fehmi keskin, intikali süratli, yüksek kapasiteli beşeri kaynağa ihtiyacımız var. 2008 yılından buyana Tayin-Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğini ödünsüz, kararlı bir şekilde uygulamaktayız. B Grubu aday memurların mesleğe kabulleriyle birlikte ilk atamalar da şeffaf bir şekilde elektronik ortamda yapılmaktadır. Bütün adaylar, Bakanlığımızın Gümrük kısmında atamaların belirtilen şekilde yapıldığını bilmektedirler.”